Colaboradores participam de capacitação sobre Administração de Conflitos
Discutir sobre a Administração de Conflitos e de Tempo, Relação Interpessoal e Inteligência Emocional. Esse é o objetivo da capacitação destinada aos colaboradores da Unesc, desenvolvida pelo DDH (Departamento de Desenvolvimento Humano). O segundo encontro ocorreu nesta terça-feira (8/9), ministrado pelo filósofo Rosemiro Sefstrom.
Nesta tarde, os participantes discutiram sobre a Administração De Conflitos. “É necessário distinguir pessoas de processos. Quando o foco for a melhoria do entendimento pessoal, o progresso do processo também ocorre”, ressaltou Sefstrom.
Nesta tarde, os participantes discutiram sobre a Administração De Conflitos. “É necessário distinguir pessoas de processos. Quando o foco for a melhoria do entendimento pessoal, o progresso do processo também ocorre”, ressaltou Sefstrom.
Fonte: Setor de Comunicação Integrada
08 de setembro de 2015 às 18:54créditos (http://www.unesc.net/portal/blog/ver/213/31591)
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